Цитата: А. Кремова работает менеджером по продажам на косметической фабрике «Восход». В январе Кремова отправилась в две командировки: 10 января она уехала в 23часа 49 минут на «Красной стреле» в Санкт-Петербург, оттуда 13 января вылетела в Париж по делам фирмы. Из Парижа она вернулась в Москву 15 января в 7 часов утра. 17 января она представила в бухгалтерию авансовый отчёт с оправдательными документами. Расходы в Санкт-Петербурге: билеты на проезд – 1 400 рублей, счёт за проживание в отеле – 7 500 рублей, счёт за обеды в ресторане- 6 400 рублей, билеты в Мариинский театр (выход с клиентом) – 7 000 рублей, счета за телефонные разговоры из номера – 600 рублей, счета за услуги парикмахерской отеля – 1 200 рублей. Расходы в Париже – билеты на самолёт – 20 700 рублей, такси из аэропорта – 40 евро, такси по городу – 100 евро, счёт за отель – 280 – евро, счёт за рестораны – 320 евро. Кремова получила полное возмещение расходов. Норма суточных по РФ, утверждённая НК РФ и учётной политикой для налогового учёта – 700 рублей, по Франции – 2 500 рублей. Курс на дату представления отчёта – 37 рублей за 1 евро (условно). Определите налогооблагаемый доход физического лица – Кремовой А.Моё решение:24700 - (700*3)=22600 руб.48080 - (2500*2)=43080 руб.Итого,65680 (это налог.база что ли получается?) * 13% = 8538 руб.
Доброго дня!
Согласно НК РФ, освобождаются от налогообложения НДФЛ
Цитата:Статья 217. Доходы, не подлежащие налогообложению (освобождаемые от налогообложения)Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:...3) все виды установленных действующим законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с:...исполнением налогоплательщиком "трудовых обязанностей" (включая переезд на работу в другую местность и возмещение командировочных расходов).При оплате работодателем налогоплательщику расходов на командировки как внутри страны, так и за ее пределы в доход, подлежащий налогообложению, не включаются суточные, выплачиваемые в соответствии с "законодательством" Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке, а также фактически произведенные и документально подтвержденные целевые расходы на проезд до места назначения и обратно, сборы за услуги аэропортов, комиссионные сборы, расходы на проезд в аэропорт или на вокзал в местах отправления, назначения или пересадок, на провоз багажа, расходы по найму жилого помещения, оплате услуг связи, получению и регистрации служебного заграничного паспорта, получению виз, а также расходы, связанные с обменом наличной валюты или чека в банке на наличную иностранную валюту. При непредставлении налогоплательщиком документов, подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения, суммы такой оплаты освобождаются от налогообложения в соответствии с законодательством Российской Федерации, но не более 700 рублей за каждый день нахождения в командировке на территории Российской Федерации и не более 2 500 рублей за каждый день нахождения в заграничной командировке. Аналогичный порядок налогообложения применяется к выплатам, производимым лицам, находящимся во властном или административном подчинении организации, а также членам совета директоров или любого аналогичного органа компании, прибывающим (выезжающим) для участия в заседании совета директоров, правления или другого аналогичного органа этой компании;
ТК РФ "раскрывает" понятие расходов, связанных со служебной командировкой:
Цитата:Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкойВ случае направления в служебную командировку работодатель обязан возмещать работнику:расходы по проезду;расходы по найму жилого помещения;дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные);иные расходы, произведенные работником с разрешения или ведома работодателя.Порядок и "размеры возмещения" расходов, связанных со служебными командировками, определяются коллективным договором или локальным нормативным актом.
Попробуйте взглянуть на задачу с учетом вышеперечисленного. Распишите расходы, поделив их на 2 колонки: облагаемые и не облагаемые НДФЛ.